天津工服批发-世纪柯嘉面料---

衬衣因为布料和整体形象的原因在定制衬衣的时候，衬衣制作公司在为企业要定制logo多以选择绣制logo的比较多，衬衣制作公司绣制比印制的的logo整体看起来要立体感强一点很符合衬衣的本身特性，合二为一的时候具有相辅相成的作用相得益彰。当然，衬衣制作公司说这么多并不是说印的logo不好，选择印花logo也是有的，但是多是制作文化衫的时候选择的多一些，文化衫的布料本身是比较随意的，天津工服批发，印制的logo也相对来说圆滑一点所以这两者结合又是合适不过的了。

意识包括三点：一、工作服定做的自检意识。产品是制造出来的，而不是检验出来的。生产控制的密决是：让每个人做好自己的工作服。　　要求员工对自己生产的工作服，要自我进行检验，只有自己认为是合格品，才可以流向下道工序或车间，在自检中发现的不合格品，要自已做好标识并把它分开放置。　　二、工作服定做的互检意识。对于上道工序或车间流过来的工作服，必须员工不要看都不看，就忽拉拉往下做，要检验认为是合格品，才可以进行生产，对查到上工序或车间的问题，要及时反馈。坚决做到不制造---品，不接收---品，不传递---品。　　三、工作服定做的专检意识。做了自检和互检的动作后，生产主管就可以对专职检验员灌输了：员工一边要生产，一边都在做自检和专检的工作，做为专职的检验员，就更应该有---的控制意识。专职的检验员如是你部门的下属，那---沟通;假如不是你部门的人员，他也会接受你的教导。