工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,工作服同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.---经济---.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
订做服装关于衣领有哪些知识?
1.领型的造型与分类
我们常说订做服装的领型美,主要包含三个方面,首先是领型细节设计的局部美;其次是结合流行趋势的潮流美;第三,能衬托穿着者的脸型美。抛开总在变化的流行趋势不谈,以---为主的定制行业,除了要关注领型的细节设计,还要关注领口的形状设计。领型的变化多种多样,总体看来,按开合方式可分为开门领和关门领两大类,每一类又有诸多细化分支。
2.领面型与服装造型的关系
据的订做服装厂家介绍:一般看来,订做服装领型与服装各细部的结构造型,如门襟摆角、口袋、卡夫的相互呼应及节奏,都要有一个和谐的关系,做到圆对圆,方对方,企业工作服定制,也可以在某些地方适当采取方对圆,曲线对直线的对比手法。订做服装时,比如衬衫的领型如果是礼服翼领,---温莎领,偏直线型,与直线型的袖卡夫搭配比较协调,而圆角衬衫领搭配圆角的卡夫也会比较和谐统一。
工作服之贡丝锦面料都是什么样的你知道吗?贡丝锦面料的表面采用了平纹结构,企业工作服定制加工,而反面则为细腻的直贡斜纹,结构紧密羽,其---结构避免和减少了服装穿着后,由于磨擦而产生“极光”的弊病;简约清爽的变化揉合知性的内敛,散发出自然柔和光泽;因其制作成衣后,---细腻,挺括性好,耐磨抗皱,服用性能,而成为众多行业---、礼服类的产品,尤为商务套装为。毛织物“贡丝锦”的常规性能配比技术指标,企业工作服定制多少钱,普遍采用的是:人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%,工作服涤纶含量在30%-20%,纱支在80-130支,克重260-480克左右的范围进行配比,其色彩运用主要以素色为主,有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等; 相对来讲,面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高,相对的毛感性能越好,色牢度好,平整光洁,色彩鲜艳,手感弹性好,吸湿性好,坚固抗皱,尺寸稳定,---透气性和抗熔孔性,降低了织物起毛、起球和静电现象,具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等.
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